Pentru a adauga un nou contract de munca va pozitionati pe nodul Contracte de munca din meniul din stanga si se apasa butonul "Adaugare":
Astfel se deschide fereastra in care se opereaza datele referitoare la noul contract de munca incheiat:
Primul pas este cautarea angajatului in casuta cu acelasi nume. Orice persoana ce are rolul de angajat se regaseste in baza de date introdus odata cu datele personale si conditiile de lucru din cadrul contractului de munca(functia ocupata, cod COR, pozitie in structura organizatorica a firmei etc.).
Se va alege apoi tipul contractului de munca prin una din optiunile afisate in lista, data incheierii contractului de munca si data incheierii daca tipul incadrarii este pe perioada determinata.

- Fig 1-
Parametrii de cautare:
Nr contract - numarul contractului din contractul individual de munca incheiat. Tip - se va selecta tipul de contract
Angajat - numele angajatului
Status - in cazul in care exista flux de lucru pe contracte de munca se va alege unul din statusurile definite
Informatii - orice text descris in acest camp
Data de incepere - data inceperii efective a muncii. Se poate alege un interval de timp.
Data de incheiere - data de incheiere a muncii prestate. Se poate alege un interval de timp.

- Fig 2 -
Pentru a modifica un contract de munca se efectueaza cautarea acestuia si afisarea implicita a datelor existente in baza de date. Astfel pe contractul de munca gasit se afla butonul Modifica evidentiat in figura de mai sus. Nota: modificarile pe un contract se efectueaza conform legii.
Operatiile pot fi:
Functie/Ocupatie
Incetare contract
Loc de munca - Transfer la alta entitate a angajatorului
Numar/Data contract
Reactivare contract
Tipul contractului

- Fig 3 -
| < Anterior | Următor > |
|---|
©2004-2011 - Copyright DoHu Consulting. iBis ERP este o marca inregistrata a DoHu Consulting.
Continutul site-ului www.dohu.ro nu poate fi reprodus, distribuit, republicat, copiat, modificat, transferat, sau transmis in orice forma fara permisiunea scrisa a DoHu Consulting. Materialele publicate pe site-ul www.dohu.ro pot fi utilizate in scop personal, fiind interzisa comercializarea acestora. DoHu Consulting isi rezerva dreptul de a modifica fara notificare continutul si structura site-ului www.dohu.ro . DoHu Consulting nu este responsabila pentru prejudiciile aduse prin folosirea neautorizata a informatiilor de pe site-ul www.dohu.ro.