In urma evaluarii personalului unei companii, rezultatele obtinute se opereaza in fereastra de adaugare noi evaluari pentru fiecare angajat in parte.
Astfel va alege angajatul, managerul (persoana care a evaluat angajatul respectiv) cat si perioada in care a fost evaluat.
Comentarii - se va scrie orice text referitor la evaluarea obtinuta.
Detalii - contine nivelul de performanta obtinut pe tipuri de evaluare.

Item evaluare - se va alege tipul de evaluare definit anterior in modulul Administrare - Evaluare - Tipuri
Clasificare - este un parametru definit ca si calificative (bine, f bine, satisfacator, sau de ordin numeric).
Comentarii - se pot introduce orice observatii suplimentare.
| < Anterior | Următor > |
|---|
©2004-2011 - Copyright DoHu Consulting. iBis ERP este o marca inregistrata a DoHu Consulting.
Continutul site-ului www.dohu.ro nu poate fi reprodus, distribuit, republicat, copiat, modificat, transferat, sau transmis in orice forma fara permisiunea scrisa a DoHu Consulting. Materialele publicate pe site-ul www.dohu.ro pot fi utilizate in scop personal, fiind interzisa comercializarea acestora. DoHu Consulting isi rezerva dreptul de a modifica fara notificare continutul si structura site-ului www.dohu.ro . DoHu Consulting nu este responsabila pentru prejudiciile aduse prin folosirea neautorizata a informatiilor de pe site-ul www.dohu.ro.